Haastattelimme keväällä 2025 Lapin yrityksiä heidän kokemuksistaan Luovin satelliittiopiskelijoiden työelämässä oppimisesta. Yritysten kokemukset olivat kautta linjan myönteisiä ja yhteistyö satelliittikoulutustoiminnan kanssa koettiin merkitykselliseksi. ”Haastattelut Lapin yrityksissä olivat todella antoisia! Sain haastatteluista paljon tietoa ja hyviä ideoita yhteistyön kehittämiseen työelämän näkökulmasta”, kertoo haastattelut toteuttanut hankepäällikkö Outi Tuomaala.

Työelämälähtöinen koulutus paikallisesti tärkeää

Yritykset korostivat täsmätyöntekijöiden kouluttamisen tärkeyttä kaupan alan tehtävien lisäksi myös hoiva-alalla. Opiskelijoiden läsnäolo on tuonut konkreettista apua arkeen ja lisännyt asiakkaiden viihtyvyyttä. Yhteistyö nähtiin molemmin puolin hyödyllisenä sekä kausityöntekijöiden ja kiireavun saatavuuden kannalta merkittävänä.

Luovin koulutustoiminta tukee työntekijöiden saatavuutta

Luovin koulutus on helpottanut osa-aikaisten ja kausityöntekijöiden löytämistä. Opiskelijoille on löytynyt mielekkäitä työtehtäviä ja yhteistyö on ollut sujuvaa. Moni yritys kokee, että opiskelijoiden työpanos on ollut aidosti hyödyllinen ja että he voisivat jatkossakin tarjota työtä samoihin tehtäviin.

Vaikutukset työyhteisöön ja asiakkaisiin

Opiskelijoiden työpanos on ollut merkittävä apu. Asiakkaat ovat huomanneet vaikutuksen viihtyvyyteen ja siisteyteen ja uudet kasvot ovat piristäneet myös vakihenkilöstöä. Opiskelijat ovat sulautuneet työyhteisöön ja heidän läsnäolonsa on koettu positiivisena – jopa odotettuna.

Opiskelijoiden motivaatio ja sitoutuminen

Yritykset kuvasivat opiskelijoita kohteliaiksi, motivoituneiksi ja huolellisiksi. Asenne on ollut kohdallaan ja tehtävät on hoidettu vastuullisesti.

Toiveita Luovin tulevalle yhteistyölle

Yritykset toivovat Luovilta entistä enemmän tiedottamista ja näkyvyyttä, erityisesti alueilla, joissa Luovi ei ole entuudestaan tuttu. Lisäksi toivotaan lisää tietoa palkkaamisen tukimuodoista ja ryhmämuotoisesta työssäoppimisesta sekä jatkuvaa ja joustavaa yhteistyötä, joka tukee työllistymistä.

Työllistymisen edistäminen – yhdessä

Yritykset näkevät tärkeänä, että opiskelijat tulevat tutuiksi työnantajille jo opintojen aikana. Tiedon jakaminen palkkatuista ja työllistämisen tukimuodoista koetaan ratkaisevaksi. Osa-aikatyö ja joustava työaika voisivat mahdollistaa monelle nuorelle sopivan työuran alun.

Yhteistyö koetaan merkitykselliseksi

Yritykset arvostavat mahdollisuutta tukea nuoria työelämään. Yhteistyö on ollut antoisaa ja opiskelijoiden kehityksen seuraaminen palkitsevaa. Luovin henkilöstön työ koetaan tärkeäksi ja näkyväksi – esimerkiksi Paikasta palveluksi -hankkeessa järjestetyt työelämäinfot saivat kiitosta informatiivisuudestaan.

Esimerkkinä tuloksista voisi nostaa esille, että kaikki työnantajat ilmoittivat haastatteluissa voivansa suositella Luovin kanssa tehtävää koulutus- ja työelämäyhteistyötä muille yrityksille ja työnantajille. Lisäksi kaikki vastaajat pitivät täsmätyöntekijöiden kouluttamista oman yrityksensä tai työpaikkansa näkökulmasta tärkeänä paikkakunnalla.

Haastatellut toivoivat Luovilta jatkossakin jatkuvaa ja joustavaa yhteistyötä, joka tukee nuorten työllistymistä.

Outi Tuomaala
hankepäällikkö
Paikasta palveluksi -hanke

Paikasta palveluksi -hanke toteutetaan Ammattiopisto Luovissa 1.4.2023-31.3.2026. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama, rahoituksen on myöntänyt Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus.