Asiantuntijapalvelut
Syvennä osaamistasi
Tarjoamme koulutusta ja konsultaatiota opetus- ja ohjausalan henkilöstölle, työnantajille sekä muille erityistä tukea tarvitsevien parissa työskenteleville eri puolilla Suomea. Palvelujemme lähtökohtana on käytännönläheisyys ja kokemuksellisuus. Asiantuntijoina ja kouluttajina toimii Luovin henkilöstö.
Avoimet koulutukset
Katso alta, mikä koulutus sopisi sinulle tai organisaatiollesi!
Digivälineet käyttöön -verkkokoulutus
Miten digivälineet voivat olla monipuolisesti käytössä ja apuna erityisen tuen työssä? Tule harjoittelemaan maksuttomalle verkkokurssille!
Dialoginen kohtaaminen opetustyössä -verkkokoulutus
Maksuttomassa verkkokoulutuksessa perehdytään dialogisuuden periaatteisiin ja kehitetään dialogisia taitoja.
Pedagoginen hyvinvointi arjessa -verkkokoulutus
Ilmainen verkkokoulutus opetuksen ammattilaisille. Vinkkejä pedagogisen hyvinvoinnin lisäämiseen.
Tilauskoulutukset ja konsultaatiot
Työyhteisövalmennus
Työyhteisövalmennus on työnohjauksellista ja osallistavaa valmennusta, jossa voidaan käsitellä työyhteisöön liittyviä kysymyksiä, kehittämisen kohteita ja haasteita.
Koulutuksen sisällöt räätälöidään tilaajan toiveiden mukaan.
Kysy lisää: koulutuskoordinaattori Tarja Järvi, tarja.jarvi@luovi.fi, 040 319 3062
Työnohjaus ja vertaismentorointi
Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä, joka tapahtuu koulutetun työnohjaajan avulla.
Vertaismentorointi on osaamisen kehittämisen ja jakamisen menetelmä, jossa mentorointiin osallistuvat toimijat ovat tasavertaisia kollegoita ja asiantuntijoita.
Koulutuksen sisällöt räätälöidään tilaajan toiveiden mukaan.
Kysy lisää: koulutuskoordinaattori Tarja Järvi, tarja.jarvi@luovi.fi, 040 319 3062
Kohtaamistaide
Kohtaamistaide (Clinical Art) on ryhmämuotoinen, arvostava ja vertaistukea antava menetelmä. Kohtaamistaide soveltuu hyvin työyhteisöille tukemaan tiimiytymistä ja hengen luomista sekä ennaltaehkäisevään työhön työhyvinvoinnin edistämiseksi. Koulutus sopii erityisesti ammatillisen koulutuksen, varhaiskasvatuksen, nuorisotoimen ja sosiaali- ja terveysalan työntekijöille.
Kysy lisää: koulutuskoordinaattori Tarja Järvi, tarja.jarvi@luovi.fi, 040 319 3062
AVEKKI – koulutusta vaativiin haastavan käyttäytymisen tilanteisiin ja niiden hallintaan
AVEKKI on toimintatapamalli uhka- ja väkivaltatilanteisiin. Tavoitteena on tilanteiden ennaltaehkäisy, jolla luodaan turvallinen toimintaympäristö niin asiakkaille kuin työntekijöille.
Koulutuksen sisällöt räätälöidään tarkemmin tilaajan toiveiden mukaan.
RUORI – Erityisen ja vaativan tuen tarpeen arviointimenetelmä
RUORI-arviointimenetelmä on kansainväliseen ICF-luokitukseen perustuva toimintakykymittari, jonka avulla koulutukseen hakija tai opiskelija voi yhdessä asiantuntijoiden kanssa arvioida opiskelutaitojaan, motivaatiotaan ja soveltuvuuttaan tiettyyn tutkintoon tai koulutukseen. Voimavarakeskeisessä arvioinnissa pohditaan yhdessä myös erityisen tai vaativan erityisen tuen tarvetta opinnoissa.
Koulutuksen sisällöt räätälöidään tarkemmin tilaajan toiveiden mukaan.
Kysy lisää: koulutuskoordinaattori Tarja Järvi, tarja.jarvi@luovi.fi, 040 319 3062
Motivaation jäljillä
Koulutuksessa tutustutaan opiskelijan motivaatioon vaikuttaviin tekijöihin sekä miten niitä voi opetuksen ja ohjauksen keinoin vahvistaa.
- opiskelijan innostaminen ja motivaation vahvistaminen
- yksilöllisten vahvuuksien löytyminen
- opettajan / ohjaajan oma innostus arjessa
Koulutuspäivä soveltuu ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstölle sekä muille nuorten opetuksen ja ohjauksen parissa toimiville.
Koulutuksen sisällöt räätälöidään tarkemmin tilaajan toiveiden mukaan.
Kysy lisää: koulutuskoordinaattori Tarja Järvi, tarja.jarvi@luovi.fi, 040 319 3062
Lisätietoja
koulutuskoordinaattori Tarja Järvi
tarja.jarvi@luovi.fi, 040 319 3062
hankeassistentti Maarit Vuorela
maarit.vuorela@luovi.fi, 040 319 3784