Ammattiopisto Luovi aloittaa muutosneuvottelut, jotka koskevat Luovin koko henkilöstöä. Suunniteltujen toimenpiteiden perusteena ovat tuotannolliset, taloudelliset ja työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvat syyt. Luovi toimii valtakunnallisesti 32 paikkakunnalla kautta Suomen ja henkilöstöä Luovissa on 953.

Neuvottelut voivat johtaa enintään 100 työntekijän työsuhteen päättämiseen, osa-aikaistamiseen tai muihin työntekijöiden asemaan vaikuttaviin toimenpiteisiin.

Suunnitelmien taustalla on ammatillisen koulutuksen rahoituslain muutos 1.1.2026 alkaen. Muutokset ovat johtamassa Ammattiopisto Luovin rahoituksen merkittävään vähenemiseen samanaikaisesti, kun ennakoidut kulut kasvavat. Ammattiopisto Luovin tilikauden 2026 arvioidaan olevan 3,4 miljoonaa euroa alijäämäinen.

Ammattiopisto Luovi hakee muutosneuvotteluilla pysyviä säästöjä siten, että vuoden 2026 alijäämä olisi mahdollisimman pieni ja talous olisi tasapainossa tilikaudesta 2027 alkaen.

– Luovissa tehdään loistavaa työtä, mutta ikävä kyllä rahoituksen pienentyessä joudumme harkitsemaan myös henkilöstön vähentämistä. Tavoitteenamme on ammatillisen koulutuksen rahoituksen haasteista huolimatta varmistaa ammatillisen erityisopetuksen laadukas toteutus ja koulutuksen vaikuttavuus jatkossakin, toteaa toimitusjohtaja Hannu Koivula.

Lisätietoja asiassa antaa Ammattiopisto Luovi Oy:n toimitusjohtaja Hannu Koivula, puh. 040 319 3226.