Ammattiopisto Luovissa tuotannollisista, taloudellisista ja työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä käydyt muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelut kestivät neljä viikkoa ja ne koskivat koko Luovin henkilöstöä 32 paikkakunnalla kautta Suomen.

Neuvotteluiden jälkeen päätöksenä on 56 työsuhteen päättäminen ja 7 työsopimuksen olennaisen ehdon yksipuolinen muuttaminen. Vähentämisessä pyritään ottamaan huomioon myös mahdolliset eläköitymiset. Toimenpiteet ajoittuvat vuosille 2026–2027. Alkuperäinen arvio henkilöstövaikutuksista oli 100, mutta sitä pystyttiin neuvotteluiden aikana pienentämään mm. tehostamalla hankintoja, matkustamista ja tilojen käyttöä sekä uudistamalla toimintaa.

Muutosneuvotteluiden taustalla on ammatillisen koulutuksen rahoituksen muuttuminen ensi vuoden alusta alkaen.

– Ammatillisen erityisopetuksen rahoituksen merkittävän pienenemisen vuoksi joudumme tekemään kipeitä ratkaisuja ja vähentämään henkilöstöäkin vuosien 2026-2027 aikana. Ratkaisuissa olemme kuitenkin halunneet varmistaa, että ylläpidämme edelleen laadukasta opetustoimintaa ja sitä tukevia palvelujamme. Luovin henkilöstö on tehnyt erinomaista työtä tähänkin saakka ja uskon sen jatkuvan myös tulevaisuudessa, toteaa Ammattiopisto Luovin toimitusjohtaja Hannu Koivula.

Lisätietoja: toimitusjohtaja Hannu Koivula, puhelin 040 319 3226