Opin duunissa
Kehitimme osaamisperusteisen koulutuksen ja tutkintojen toteuttamiseen yhteistyömalleja työpaikkojen kanssa, ja varmistimme siten koulutuksen työelämävastaavuuden. Kehitimme myös henkilökohtaistamisen käytänteitä ja ohjausjärjestelyjä hyödyntämällä digitaalisia ratkaisuja, kuten 360-tekniikkaa, niiden tukena.
Tulokset
- Erityistä tukea tarvitseville opiskelijoille soveltuvien osaamisperusteisten oppimisympäristöje ja -ratkaisujen kehittäminen ja piltointi yhteistyössä työpaikkojen kanssa. Työpaikkojen kanssa kehitettiin yhteistyömalleja oppimisympäristöjen ja -järjestelyjen toteuttamiseen erityisesti tekniikan ja liikenteen alalla: tilojen, välineiden, laitteiden, asiakastöiden ja osaamisen hyödyntämistä suunniteltiin uudella, kaikkia osapuolia hyödyttävällä tavalla.
- Opiskelijahyvinvointia ja yhteisöllisyyttä edistävien ratkaisujen kehittäminen ja pilotointi opiskelijoita osallistavalla tavalla. Tavoitteena oli lisätä opiskelijan motivaatiota ja opintoihin sitoutumista. Kehitimme ja pilotoimme a) Coach-mallia b) yhteisöllisyyttä edistäviä ohjaus- ja oppimisjärjestelyjä sekä c) yhtenäisiä käytäntöjä opiskelijan tarvitsemien tukipalvelujen toteuttamiseksi työpaikalla, kun koulutus toteutettiin työpaikan työympäristöissä.
- Osaamisperusteisen ja työelämälähtöisen koulutuksen toteutumisen edistäminen digitaalisilla ratkaisuilla. Työpaikkojen oppimisympäristöt mallinnettiin 360-tekniikalla avaten opetussuunnitelmat visuaaliseen ja selkeäkieliseen muotoon. Tavoitteena oli tukea opiskelijan motivaatiota ja edellytyksiä yksilöllisen opintopolun reaaliaikaiseen suunnitteluun sekä osaamisen hankkimiseen/kehittämiseen, seurantaan ja osoittamiseen.
Yhteistyössä
Hanke toteuttiin Opetushallituksen rahoituksella. Hanketta koordinoi Ammattiopisto Luovi ja yhteistyökumppaneina toimivat Bovallius-ammattiopisto, Keskuspuiston ammattiopisto, Kiipulan ammattiopisto, Optima ja Validia ammattiopisto.
Lisätietoja
Eveliina Kononen, yksikönjohtaja, eveliina.kononen@luovi.fi, 040 319 3192