Ydinprosesseihin liittyvä osaamisen kehittäminen
Kehitimme Ammattiopisto Luovin toimintaa ja ydinprosesseja edelleen uuden lain ja valtakunnallisten toimintamallien mukaisesti.
Edistimme HOKS- eli henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelmaprosessiin sekä koulutus- ja oppisopimuksen palveluprosessiin liittyvää osaamista.
Hankkeen tavoitteet
- kartoitetaan henkilöstön koulutussopimus- ja oppisopimusosaaminen
- kartoitetaan omat työelämässä oppimisen palveluprosessin kriittiset pisteet valtakunnallisesti tunnistetuista kehittämiskohteista, tunnistetaan kehittämiskohteet ja tuotetaan niihin asiakaslähtöiset ratkaisut
- kartoitetaan kattavasti henkilöstön HOKS-prosessiin liittyvä osaaminen
- analysoidaan osaamiskartoitusten tulokset ja suunnitellaan tarpeelliset osaamisen kehittämisen toimenpiteet
- kehitetään HOKS-prosessia asiakaslähtöisenä toimintatapana, jossa koulutuksen järjestäjän käyttämät järjestelmät, eHOKS ja muut digitaaliset työkalut tukevat suunnittelua ja toteutusta
- tehdään yhteistyötä Parasta-hankkeiden ja Johda hyvin -hankkeen toimijoiden sekä muiden ammatillisen koulutuksen järjestäjien kanssa
- otetaan käyttöön ja hyödynnetään Parasta-hankkeiden tuottamia työvälineitä ja tuloksia
Lisätietoja
Seija Karvonen
koulutustoiminnan johtaja
040 319 3733
seija.karvonen@luovi.fi