Timantti 2

Laadunhallintajärjestelmien ja laadunhallinnan toimintatapojen edelleen kehittäminen tukemaan ennakoivaa johtamista ja pedagogiikkaa. Hankkeessa varmistetaan, että laadunhallintajärjestelmä kattaa koko ammatillisen koulutuksen toiminnan.

Vertaisarvioinnin toimintamallin edelleen kehittäminen AMEO-verkostossa keventäen vertaisarvioinnin toteutusta ja prosessia kestävän kehityksen periaatteet huomioiden.

AMEO-verkoston koulutuksenjärjestäjät kehittävät ja ottavat käyttöön menettelytavat, jotka varmistavat, että opiskelijat saavat tutkinnon perusteiden mukaisten ammattitaitovaatimusten ja osaamistavoitteiden saavuttamiseksi tarpeellista koulutusta, opetusta, ohjausta ja tukipalveluja eri oppimisympäristöissä tarpeidensa ja edellytystensä mukaisesti.

Kehitetään seuranta-, ennakointi-, arviointi- ja tulostiedon hyödyntämisen toimintamalli henkilöstölle, ohje- tai käsikirja ennakoinnin huomioonottamisesta omassa työssä.

Seuranta-, ennakointi-, arviointi- ja tulostiedon käsittelyn automatisointi ja esittäminen esimerkiksi organisaation intrassa.

Tuloksia seurataan ja arvioidaan suhteessa asetettuihin tavoitteisiin päivittämällä AMEO-mittaristo mittariselosteineen. Koulutuksenjärjestäjän tavoitteiden ja tulosten viestimisestä henkilöstölle, asiakkaille ja keskeisille sidosryhmille suunnitellaan toimintamalli.

Tukimateriaali on tarkoitettu sovellettavaksi osaamisen arvioinnin mukauttamiseen ammatillisissa tutkinnon osissa.

• Tukimateriaali ammatillisten tutkinnon osien osaamisen arvioinnin mukauttamiseen. (pdf aukeaa uuteen välilehteen).
• Video-ohjeistus arvioinnin mukauttamisen tukimateriaalin käyttöön (Youtube-video aukeaa uuteen välilehteen)

Laatu-katti vieköön -perehdytysmateriaalista saat tietoa laadunhallinnasta ja laadun jatkuvasta kehittämisestä ammatillisissa oppilaitoksissa. Perehdytysmateriaali on Powerpoint-muodossa. Linkkiä painamalla voit ladata sen itsellesi muokattavaksi omiin käyttötarkoituksiisi soveltuvaksi.

• Laatu-katti perehdytysmateriaali Telma-opiskelijoille.

Tutustu Ammattiopisto Luovin työelämä- ja sidosryhmäyhteistyön laadunhallintaan alla olevasta linkistä:

Työelämä- ja sidosryhmäyhteistyön laadunhallinta Luovissa
(pdf aukeaa uuteen välilehteen)

Ammattiopisto Luovin toimintajärjestelmä on dokumentoituna intrassamme Satamassa siten, että toimintaamme ohjaavat prosessit ja niihin liittyvät ohjeet on kuvattu ja linkitetty asiayhteyksissään. Samoin käytössä olevat lomakkeet on linkitetty asiayhteyksiin.

Toimintajärjestelmämme on kuvattu EFQM-mallin rakenteen mukaisesti. EFQM-malli on maailmanlaajuisesti tunnustettu viitekehys, laadunhallinnan kriteeristö, joka sisältää modernin näkemyksen siitä, miten erinomaisesti toimiva organisaatio toimii. EFQM-mallin avulla arvioidaan ja analysoidaan toiminnan laatua ja tunnistetaan sen vahvuksia ja kehittämisen kohteita.

Mallin rakenne perustuu kolmen kysymyksen logiikkaan:

• Miksi organisaatio on olemassa? Perustehtävä ja strategia? (Suunta)
• Miten organisaatio aikoo toteuttaa tehtäväänsä? (Toiminta)
• Mitä organisaatio on saavuttanut? Mitä se aikoo saavuttaa tulevaisuudessa? (Tulokset)