Työlle tekijä

Oikea työ kannustaa eteenpäin

Jokainen Ammattiopisto Luovin tukea tarvitseva opiskelija on erilainen, kuten jokainen työpaikkakin. Siksi meidän tavoitteemme Luovissa on tehdä tavallista perusteellisemmin valmisteluja ennen työn aloittamista. Näin voimme turvata paremmat edellytykset opiskelijan työssäoppimisen onnistumiselle.

Jos harkitset työhönsä sitoutuneen harjoittelijan tai työssäoppijan rekrytoimista, tutustu alla oleviin mahdollisuuksiin!

”Luovista saa varmasti hyvin tukea, kun yhteistyötä ja kumppanuutta harkitsee ja siihen ryhtyy.”

Merja Kerttula, projektipäällikkö, Martinus-säätiö

”Luovin opiskelijoista löytyy erilaisuutta, joka rikastuttaa työpaikkaakin.”

Miika Ristimäki, tuotannon esimies, Antell-Leipomot

”Jokaisen opiskelijan hyviä puolia pitää korostaa työskentelyssä ja onnistumisten huomioiminen on tärkeää.”

Hannes Kortesalmi, liikenneasemapäällikkö, Autokeidas Ii

”Minä haluan, että työyhteisö näyttää siltä, miltä yhteiskuntakin.”

Erja Salo, kauppias, Kumpuoti

”Opiskelijat on kohdattava avoimin mielin. Jokainen heistä on omanlaisensa persoona.”

Anna-Leena Ronkainen, Halpa-Halli

”Suosittelen kokeilemaan! Työnantajan täytyy katsoa, kuten jokaisen rekrytoitavan kohdalla, sopiiko tekijä tehtäviin ja ympäristöön.”

Marko Käkelä, kauppias, K-Citymarket Vuosaari

”Kun yhteistyöhön Luovin kanssa lähtee, saa oman yhteyshenkilön ja harjoittelijat räätälöidään tarpeen mukaan. Siten saa todella osaavan tekijän räätälöityyn hommaan.”

Aki Pernu, myyntipäällikkö, Würth

”Kokemukset yhteistyöstä ovat olleet molempia osapuolia hyödyttävää, onnistunutta ja kustannustehokasta. Työt ovat tulleet tehdyksi hyvin ja sovitussa aikataulussa.”

Sami Simonen, toimitusjohtaja, Matkailukeskus Rauhalahti Oy

”Työ on paras keino ehkäistä nuorten syrjäytymistä. Luovi on tässä työssä hyvä kumppani.”

Mika-Jussi Mononen, henkilöstöjohtaja, Pohjois-Karjalan Osuuskauppa

”Asukkaat ovat ottaneet opiskelijoiden toteuttaman ruokailun ilolla vastaan, se on helpottanut monen vanhuksen arkea. Opiskelijoiden kohteliaisuus ja palvelualttius on saanut paljon kiitosta.”

Miia Nissinaho, toiminnanjohtaja, Aurinkokoti

”Luovin opiskelijat ovat hurmanneet rehellisyydellään, aitoudellaan ja ahkeruudellaan. Nämä nuoret vievät vielä maailmaa eteenpäin.”

Katariina Raivio ja Merja Tuominen, FinFami Uusimaa ry, Kohtaamo-projekti

”Olemme saaneet nuorisojärjestömme viestintätehtäviin Luovista hyviä harjoittelijoita, ja yhteistyö on ollut toimivaa.”

Elina Kujala, projektivastaava, Kanava Nuoriso ry
  1. Kun harkitset opiskelijan työllistämistä tai harjoittelupaikan tarjoamista, ota yhteyttä Luovin työhönvalmentajiin. Työhönvalmentaja kartoittaa kanssasi mahdollisia työtehtäviä auttaa työllistämisen tukimuotojen selvittämisessä TE-toimiston kanssa.

  2. Voimme tarvittaessa tehdä työanalyysin, jolla etsitään ja kuvataan opiskelijoille soveltuvia työtehtäviä. Lisäksi voimme arvioida kanssanne opiskelijamme työllistämisen vaikutuksia yrityksellenne tai organisaatiollenne.

  3. Kun opiskelijan työn aloituksesta on sovittu, voit ilmoittaa yrityksesi tai organisaatiosi tiedot yhteystietolomakkeella.

  4. Kun opiskelijan työssäoppimisjakso päättyy, toivomme työpaikkaohjaajana toimineelta palautetta, joka on tärkeää toiminnan kehittämistä varten. Kysely työpaikkaohjaajalle.

Hei! Kuulisimme mielellämme palautteesi sivustostamme, jotta voimme palvella jatkossa entistä paremmin.

Miten arvioisit Luovi.fi -sivuston käyttökokemuksesi?

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.