Työlle tekijä

Oikea työ kannustaa eteenpäin

Jokainen Ammattiopisto Luovin tukea tarvitseva opiskelija on erilainen, kuten jokainen työpaikkakin. Siksi meidän tavoitteemme Luovissa on tehdä tavallista perusteellisemmin valmisteluja ennen työn aloittamista. Näin voimme turvata paremmat edellytykset opiskelijan työpaikalla oppimisen onnistumiselle.

Työn raivaajat! on Ammattiopisto Luovin 10-vuotisjuhlavuoden haastekampanja, jonka tavoitteena on lisätä työnantajien ja yritysten tietoisuutta tukea tarvitsevista tekijöistä – erilaisista osaajista – ja edistää heidän työllistymistään. Tutustu kampanjaamme ja tule mukaan! luovi.fi/tyonraivaajat

Jos harkitset työhönsä sitoutuneen opiskelijan rekrytoimista, tutustu alla oleviin mahdollisuuksiin!

”On hienoa nähdä, kuinka innostuneesti luovilaiset suhtautuvat työtehtäviinsä kyläkaupan eri työpisteissä.”

Pasi Ritola, tuonnin tuotepäällikkö, Kyläkauppa Veljekset Keskinen Oy

”Työnantajana minun täytyy kantaa vastuuta tulevaisuuden työntekijöistä. Luovi on yksi linkki siinä maailmassa.”

Markus Nordberg, aluepäällikkö, Shell Liikenneasemat, Restel Oy

”Jokaisen opiskelijan hyviä puolia pitää korostaa työskentelyssä ja onnistumisten huomioiminen on tärkeää.”

Hannes Kortesalmi, liikenneasemapäällikkö, Autokeidas Ii

”Nuorissa on tulevaisuus ja sieltä löytyy todella päteviä ja osaavia työntekijöitä.”

Sakari Kiviniemi, toimitusjohtaja, Rakeistus Oy

”Opiskelijoiden kanssa toimiminen opetti meille paljon myös meidän omista prosesseistamme.”

Ville Virkki, hotellinjohtaja, Dream Hostel & Hotel

”Suosittelen kokeilemaan! Työnantajan täytyy katsoa, kuten jokaisen rekrytoitavan kohdalla, sopiiko tekijä tehtäviin ja ympäristöön.”

Marko Käkelä, kauppias, K-Citymarket Vuosaari

”Kun yhteistyöhön Luovin kanssa lähtee, saa oman yhteyshenkilön ja harjoittelijat räätälöidään tarpeen mukaan. Siten saa todella osaavan tekijän räätälöityyn hommaan.”

Aki Pernu, myyntipäällikkö, Würth

”Ennakkoasenteet tuli pyyhkäistyä nopeasti sivuun. Osoittautui, että homma hoitui siinä missä muiltakin – oikein hyvin.”

Janne Ryömä, hallituksen puheenjohtaja, Elintarviketukku Rikainen Oy

”Työ on paras keino ehkäistä nuorten syrjäytymistä. Luovi on tässä työssä hyvä kumppani.”

Mika-Jussi Mononen, henkilöstöjohtaja, Pohjois-Karjalan Osuuskauppa

”On tärkeää, että nuoret saavat oman äänensä kuuluville, pääsevät tekemään ja pääsevät olemaan osa tätä työskentelevää yhteisöä.”

Tuukka Myllymäki, tuottaja, Kuulu Oy

”Minulla on ollut yhteistyöstä pelkästään positiivisia kokemuksia. Samaa voin sanoa koko henkilökunnan puolesta.”

Pauliina Jomppanen, keittiöpäällikkö, Ravintola Pohjanhovi

”Olemme olleet erittäin tyytyväisiä opiskelijoiden antamaan työpanokseen. Haluan kiittää myös Luovin opettajia todella ammattitaitoisesta opetuksesta.”

Pekka Sipilä, tuotantopäällikkö, Vähälä Logistics Oy
  1. Kun harkitset opiskelijan työllistämistä tai oppisopimus- tai koulutussopimuspaikan tarjoamista, ota yhteyttä Luovin työhönvalmentajiin. Työhönvalmentaja kartoittaa kanssasi mahdollisia työtehtäviä auttaa työllistämisen tukimuotojen selvittämisessä TE-toimiston kanssa.

  2. Voimme tarvittaessa tehdä työanalyysin, jolla etsitään ja kuvataan opiskelijoille soveltuvia työtehtäviä. Lisäksi voimme arvioida kanssanne opiskelijamme työllistämisen vaikutuksia yrityksellenne tai organisaatiollenne.

  3. Kun opiskelijan työn aloituksesta on sovittu, voit ilmoittaa yrityksesi tai organisaatiosi tiedot yhteystietolomakkeella.

  4. Kun opiskelijan työpaikalla oppimisen jakso päättyy, toivomme vastuullisena työpaikkaohjaajana toimineelta palautetta, joka on tärkeää toiminnan kehittämistä varten. Kysely työpaikkaohjaajalle.

Hei! Kuulisimme mielellämme palautteesi sivustostamme, jotta voimme palvella jatkossa entistä paremmin.

Miten arvioisit Luovi.fi -sivuston käyttökokemuksesi?

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.